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Teilzeit (Dienstverhältnis)
Praktikum
Sonstiges (Freiberufl. Tätigkeit, Werkvertrag etc.)
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Ganz Österreich
Die NÖ Landes-Landwirtschaftskammer sucht für das Futtermittellabor Rosenau in 3250 Wieselburg eine
Laborhilfskraft (w/m/d) - Teilzeit
Im Zeitraum von 1. September 2026 bis 31. Jänner 2027 übernehmen Sie die Vorbereitung von Futtermittelproben (Wiegen, Trocknen, Vermahlen, etc.) für die Analyse im Labor.
Eine Ausbildung für die Verwendung als Laborant:in ist dafür nicht erforderlich, die Tätigkeit erfordert aber handwerkliches Geschick, ausreichendes technisches Verständnis sowie die genaue Einhaltung der jeweils maßgeblichen Verfahrensvorschriften.
Wir bieten einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit vorbildlichen Sicherheitsstandards, die Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team sowie sehr gute Arbeitsbedingungen einschließlich einer umfassenden Einschulung. Bezogen auf die wöchentliche Arbeitszeit 24 Wochenstunden beträgt das Monatsbruttogehalt mindestens 1.469 €.
Aufgabenbereich
- Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei der Übernahme von Saatgut
- Du hilfst bei der Musterziehung und der Bearbeitung der dazugehörigen Dokumente
- Du übernimmst die Erstellung und Bearbeitung von Lieferscheinen
- Du unterstützt unser Team bei allgemeinen Tätigkeiten im Bereich der Saatgut-Übernahme
Qualifikationen
- Du befindest dich derzeit in Ausbildung bzw. im Studium oder bist auch als Quereinsteiger:in willkommen
- Du bringst Interesse an der Saatgutübernahme und an agrarischen Tätigkeiten mit
- Du verfügst über eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude daran, Neues zu lernen
Wir bieten
- Das kollektivvertragliche Entgelt für Ferialaushilfen liegt bei EUR 1.633,02 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) und für Pflichtpraktika bei EUR 1.189,32 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche)
- Erste Einblicke in die Berufswelt und den Arbeitsalltag im Saatgutbereich
- Aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
Über uns
Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Du bist in der Baumpflege zuhause, beherrschst dein Handwerk und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Erfahrung dort ein, wo sie zählt – im Baum, auf der Baustelle und bei der Weitergabe deines Wissens an die KollegInnen.
Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel und finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das für beide Seiten passt.
Deine Aufgaben
- Baumpflege und -abtragungen mit Seilklettertechnik/Hubarbeitsbühne
- Baumpflanzungen
- Landschafts- und Gartenpflege
- Baustellenbezogene Säuberungsarbeiten
- Besichtigungen und Baustellenkoordination
- Wissensvermittlung an junge KollegInnen
- Bei Interesse Mitarbeit als Trainer/in bei Kletterkursen
Deine Anforderungen
- Kletterausbildungen bzw. Baumpflege-Ausbildung (mind. Baumpflegekurs B bzw. SKT B)
- Handwerkliches Geschick und Teamgeist, Flexibilität, freundliches Auftreten, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- Berufserfahrung in der Baumpflege (mind. 1 Jahr)
Wir bieten
- Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an und bei der Arbeit hat
- Fundierte Schulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Aufstiegschancen zum Gruppenleiter und/oder Projektleiter
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Private Unfallversicherung
- eigenes Firmenhandy
- Ein attraktives Entgelt, je nach Qualifikation von mindestens EUR 2.841,21 bis 3.400,00 brutto zuzüglich umfangreicher Zulagen (auf Basis von 39 WoStd) pro Monat.
- Bereitschaft zur Überbezahlung (abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung)
Als österreichischer Marktführer entwickelt GARANT TIERNAHRUNG innovative Lösungen für die Tierernährung: fundiert, praxisnah und mit Blick auf das, was morgen gefragt ist. Zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios suchen wir eine innovative Persönlichkeit mit fun-diertem Fachwissen als
Produktmanager (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie beobachten den Markt, Trends und wissenschaftliche Entwicklungen und leiten daraus innovative, praxistaugliche Lösungen für die Tierernäh-rung ab.
- Von der Idee bis in den Stall entwickeln Sie Ihr Produktportfolio kontinu-ierlich weiter, begleiten neuen Produkte und Konzepte und gestalten Positionierung und Pricing mit.
- In von Ihnen durchgeführten Feldversuchen und Praxistests im Stall über-prüfen Sie neue Ansätze, werten Ergebnisse aus und übersetzen diese in konkrete Fütterungsempfehlungen.
- Als fachliche Drehscheibe zwischen F&E, Vertrieb und Marketing fungieren Sie als Übersetzer, sodass Wissen adressatengerecht ankommt.
- Sie machen Produktinnovationen und Fachwissen verkaufsstark: durch Schulungen, Präsentationen sowie fachlichen Input für Marketingunterla-gen und Kundenkommunikation.
- Im Austausch mit Kunden, Vertriebspartnern und Branchenexperten er-kennen Sie neue Potenziale und bringen wertvolle Impulse zurück ins Unternehmen.
Das bringen Sie mit:
- Masterabschluss in Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Tierernährung), Veterinärmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Forscher- und Innovationsgeist mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie echte Begeiste-rung für Tierernährung und Landwirtschaft
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Eineinhalb zusätzliche Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen sowie nationale und internationale Fachveranstaltungen
- Gefördertes Mittagessen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Hochmotivierte Kolleg:innen und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Das monatliche Bruttoeinkommen laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.507,60 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine deutliche Überzahlung.
Sie brennen für Innovation in der Tierernährung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter: bewerbung@garant.co.at
Aufgabenbereich:
- Sie betreuen und entwickeln unser Sortiment KFZ & Normteile.
- Sie wählen geeignete Lieferanten aus, führen Einkaufs- und Preisverhandlungen und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Sie definieren Einkaufsvereinbarungen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung im Tagesgeschäft.
- Sie beobachten Markt- und Wettbewerbstrends, analysieren Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten mit und tragen zu deren erfolgreicher Umsetzung bei.
- Sie bereiten Vertriebsunterlagen zielgerichtet auf und schaffen damit eine solide Grundlage für unsere Verkaufsaktivitäten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK. Lehre o. Ä.)
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich KFZ-Ersatzteile/Normteile
- Erfahrung im Einkauf bzw. Produktmanagement von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten
Wir bieten:
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten
Aufgabenfelder:
- Pflanzenschutzberatung im Ackerbau vor Ort, Telefonberatungen, Vortragstätigkeiten und Verfassen von Fachartikeln
- Organisation und Mitwirkung bei Feldbegehungen
- Mitarbeit beim Ackerbau-Warndienst mit Koordination und Betreuung einzelner Warndienstangebote
- Organisation und Betreuung von Praxisversuchen im Ackerbau
- Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten
- Mitarbeit in Arbeitskreisen der Österreichischen Arbeitsgemeinschaft für Phytomedizin
- Fachliche Unterstützung und Interessensvertretung von Landwirten bei behördlichen und förderungsrelevanten Verfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Abschluss einer landwirtschaftlichen HBLA
- Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Pflanzenproduktion vorteilhaft
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zu Vortragstätigkeiten
- Bereitschaft für Außendiensttätigkeit und Abendveranstaltungen, eigener Pkw
- Abschluss der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik Wien sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung bzw. im pädagogischen Bereich wären vorteilhaft
Wir bieten einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, die Integration in ein dynamisches Team, die laufende Auseinandersetzung mit technischen Innovationen sowie moderne Infrastruktur.
Der Monatsbruttobezug für 40 Wochenstunden beträgt mindestens 3.670 €, eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Dienstort: St. Pölten
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: personal@lk-noe.at
😎👥Komm in unser Team 😎👥
🚜 Du liebst moderne Technik, PS und echte Anpacker-Jobs? Dann bist du bei KDW genau richtig!🔥
Dein Arbeitsalltag:
- Wartung und Service von Landmaschinen
- Reparaturen von Traktoren, Maschinen und Anbaugeräten
- Montage- und Nachrüstearbeiten
- Fehlersuche und Behebung technischer Störungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbilung: Landmaschinentechniker oder Land- und Baumaschinentechniker
- Genaue, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein B, F
Deine Vorteile:
- Dein Einsatz zählt - wir schätzen deine Leistung!
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Eingespieltes Team
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Schick uns deine Bewerbung per Mail, Whatsapp oder ruf uns an - wir freuen uns auf dich!
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Dein Arbeitsalltag:
- Landwirtschaftliche Tätigkeiten im Jahreskreislauf
- Kommunalarbeiten
- Pflege und Wartung der Maschinen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (Facharbeiter, HBLFA)
- Genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein B, F
Deine Vorteile:
- Dein Einsatz zählt - wir schätzen deine Leistung!
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Eingespieltes Team
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
Schick uns deine Bewerbung per Mail, Whatsapp oder ruf uns an - wir freuen uns auf dich!
20 - 30 Wochenstunden im Raum Freistadt, Perg und Linz
Was dich erwartet...
Nach einer umfassenden Einschulung bist du als Klassifizierer/in für die unabhängige Einstufung von Schlachtkörpern tätig und von der Agrarmarkt Austria (AMA) als Sachverständige/r anerkannt. Du erhältst eine fundierte fachliche Ausbildung inklusive AMA Ausbildungskurs. Zu deinen Aufgaben zählen die Einstufung und Kennzeichnung von Handelsklassen, die Überprüfung von Qualitätsprogrammen, die Verwiegung von Schlachtkörpern, die Kontrolle der Zurichtung sowie die Erstellung von Inspektionsberichten.
Wir bieten...
Interessanter Tätigkeitsbereich am Schlachtbetrieb
Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Dienstleistungsunternehmen
Aus- und Weiterbildungsangebote
Zulagen für definierte Tätigkeiten
Schnuppertag
Gehalt: rund € 3.400,00 brutto/Monat bei Vollbeschäftigung zuzüglich Zulagen und Fahrtkostenzuschuss
Wir, die Österreichische Suppenhennenverarbeitungs AG mit Firmensitz in 3351 Weistrach, Rohrbach 80, wollen wachsen und im kommenden Jahr neue Märkte erschließen. Darum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen MitarbeiterIn Qualitätsmanagement (m/w/d). Es erwarten Sie spannende Aufgaben und eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei Österreichs einzigem Suppenhennenschlachtbetrieb.
Kernaufgaben:
o Konzeptionierung und Erstellen von Schulungsunterlagen, Arbeitsanweisungen inkl. praktischer Mitarbeiterschulung vor Ort
o Optimierung, Auswertung und laufende Kontrolle von Qualitätsparametern im gesamten Schlachtbetrieb
o Optimierung, Bereitstellung und Kontrolle von Arbeitsmaterialien für Produktionsmitarbeiter
o Assistenz des Qualitätsmanagements bei laufenden Projekten
Sie bringen mit:
o Hands On Mentalität
o Strukturierte Arbeitsweise
o Versierter Umgang mit MS- Office
o Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
o Facheinschlägige Ausbildung (mind. Maturaniveau) im Bereich Landwirtschaft, Lebensmittel oder Ernährung von Vorteil
Für diese Stelle bieten wir:
Ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung nach Vereinbarung möglich.
ab 01. 09. 2026 für 28 h pro Woche (Teilzeit)
Die Hauptaufgaben:
- Tierpflege (von der Stallarbeit bis zur selbstverantwortlichen Tierversorgung für alle Tierarten:
Pferde, Schafe, Esel, Mulis, Alpakas, Schweine, Hunde, Katzen, Enten, Hühner, Schildkröte), - Unterstützung bei der gemeinsamen Gestaltung unseres Lebensraums Esperanza,
- Mithilfe bei Hofarbeiten und unseren landwirtschaftlichen Aktivitäten,
- Aktiver Austausch mit dem Gesamtteam in Bezug auf aktuelle Anforderungen auf dem Hof,
- Aktive Beteiligung bei der Besprechung im Gesamtteam,
- Mitarbeit bei der Optimierung aller relevanten Arbeitsabläufe.
Was wir Dir bieten:
- Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Österreichs erstem Zentrum für tierunterstützte Pädagogik.
- Die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists und der persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein Mindestgehalt gemäß dem KV der Sozialwirtschaft Österreich (VWG 4).
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tierpfleger*in oder landwirtschaftliche FacharbeiterIn,
- Bereitschaft für die selbstverantwortliche Tierversorgung am Hof,
- Praktizieren einer Arbeitshaltung, die durch eine Wertschätzung zu Mensch, Tier und Pflanze bestimmt ist,
- Sensibilität für ein sozialpädagogisches Arbeitsumfeld (Umgang mit Kindern und Jugendlichen),
- Teamfähigkeit und Flexibilität,
- Empathische, selbstreflektierte und kommunikative Persönlichkeit,
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Führerschein B, E (Anhänger),
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook), um eigenständig Dokumentations- und Kommunikationsaufgaben wahrnehmen zu können.
Warum Esperanza?
Bei Esperanza legen wir großen Wert auf ein respektvolles und inklusives Miteinander. Wir fördern eine offene Kommunikation und schätzen die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Teammitglieds. Unser Ziel ist es, das Leben der von uns betreuten Kinder, Jugendlichen und Tiere nachhaltig zu bereichern und positiv zu gestalten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise und Referenzen).
Bitte sende deine Unterlagen per E-Mail an Frau Mag.a Martina Kotzina (martina.kotzina@esperanza.at).Alternativ kannst du uns auch telefonisch unter 0664 46 10 212 kontaktieren, wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst.
Gebiet: Niederösterreich
Büroarbeitsplatz · mobiles Arbeiten möglich: Jakob-Fuchs-Gasse 25, 2345 Brunn am Gebirge
Beschäftigung: Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche
Eintritt: Ab sofort
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem landwirtschaftlichem Hintergrund, die Freude daran hat, Menschen zu führen, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und Verantwortung für ein Vertriebsgebiet zu übernehmen.
Als Gebietsleiter:in für Niederösterreich begleiten und entwickeln Sie unsere Fachberater:innen, betreuen wichtige Kund:innen und tragen dazu bei, unsere Marktstellung in der Region nachhaltig auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Fachberater:innen im Gebiet
- Mitwirkung beim Recruiting und Onboarding neuer Fachberater:innen
- Coaching der Mitarbeiter:innen sowie Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung
- Analyse der Absatzentwicklung auf Fachberater- und Gebietsebene
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Gebietsbesprechungen
- Sicherung und Ausbau des Absatzes in Niederösterreich
- Persönliche Betreuung und Beratung wichtiger Kund:innen und Key Accounts
- Bearbeitung von Kundenanliegen, Problemfällen und Reklamationen
- Organisation und Begleitung von Vortragsveranstaltungen, Exkursionen, Messen und regionalen Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Schulen, Verbänden, Tierärzt:innen und weiteren Meinungsbildner:innen
- Laufende Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Gebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, landwirtschaftliche oder lebensmittelorientierte Ausbildung, idealerweise auf Maturaniveau
- Fundierter landwirtschaftlicher Hintergrund - beispielsweise durch eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Agrarumfeld
- Erfahrung in der Führung, Anleitung oder fachlichen Begleitung von Mitarbeiter:innen
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder in der Betreuung wichtiger Kund:innen
- Freude an Kommunikation und am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Sicheres, professionelles und verbindliches Auftreten
- Selbstmotivierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Gebiet Niederösterreich
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 3.298,35 Euro brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Stunden pro Woche gemäß Kollektivvertrag der Futtermittelindustrie
- Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon – jeweils auch zur privaten Nutzung
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie passende Fortbildungsangebote
- Essenszuschuss und regelmäßige Firmenevents
- Büroarbeitsplatz in Brunn am Gebirge
- Kostenloser Kaffee, Tee und Obst am Bürostandort
Interesse geweckt?
Sie verfügen über einen fundierten landwirtschaftlichen Hintergrund, führen gerne Menschen und möchten den Agrarvertrieb in Niederösterreich aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Berwerbungsportal
Deine Zukunft als Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Sigharting / Bezirk Schärding
Du besitzt technisches Verständnis, hast Bezug zur Landwirtschaft
und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team!
Dein Profil
> Abgeschlossene technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre)
> Erfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft
> Selbstständige, genaue & strukturierte Arbeitsweise
> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen & MS-Office, Erfahrung mit CAD-Programmen von Vorteil
> Teamfähigkeit & bereichsübergreifende Denkweise
Deine Aufgaben
> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes zwischen Projektplanung & Produktion
> Ausarbeitung von Produktionsaufträgen
> Verwaltung von Stücklisten
> Unterstützung bei der Projektplanung
> Erstellung von Fertigungszeichnungen
Unser Angebot
> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
> Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
> Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und ein angenehmes Betriebsklima
> Flexible Arbeitszeitmodelle
> Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
> Eine kollektivvertragliches Mindestgehalt von €2.918,14 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
Deine Zukunft als
Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Sigharting / Bezirk Schärding
Du besitzt technisches Verständnis, hast Bezug zur Landwirtschaft
und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team!
Dein Profil
> Eine Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft, Metalltechnik oder Logistik
> Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
> Freude an der Zusammenarbeit im Team
> Berufserfahrung, Staplerschein und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
> Gute Deutschkenntnisse
Deine Aufgaben
> Kommissionierung und Verpackung
> Warenannahme und Versand
> Erstellung und Prüfung von Lieferdokumenten
> Durchführung von Bestandsprüfungen
> Unterstützung bei der Endmontage
Unser Angebot
> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
> Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen
> Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und ein angenehmes Betriebsklima
> Flexible Arbeitszeitmodelle
> Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
> Eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von €2.759,39 brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
Ich betreibe seit beinahe 11 Jahren eine Landmaschinenwerkstätte mit anschlossenem Verkauf zahlreicher namhafter Marken in Oberwaltenreith bei Zwettl/NÖ.
Derzeit sind in unserer geräumigen, hellen und gut beheizten Werkstätte vier Mechaniker und ein Lehrling beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams bin ich auf der Suche nach einem tüchtigen
Landmaschinenmechaniker (Vollzeit) in leitender Position - Werkstattleiter
Es wird geboten:
+ Abwechslungsreiche Tätigkeiten
+ Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Betrieb
+ Moderne, geräumige und gut ausgestattete Werkstätte
+ Mitarbeiterkonditionen
+ Attraktive Entlohnung (Bezahlung gem. KV Metall für leitende Position - man kann über alles reden - Überzahlung und Boni nach Vereinbarung und Qualifikation – gerne eigene Verdienstvorstellungen bei Bewerbung einbringen)
Aufgabengebiet:
+ Leitung des Werkstatt-Teams: Ansprechperson für Kollegen und Kunden, Einteilung und Terminvergabe
+ Reparaturen und Servicearbeiten an Landmaschinen und Traktoren aller Art
+ Umbauten, Montage und Aufrüstungen an Neumaschinen
Es wird gewünscht:
+ Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
+ Befähigung zu Überprüfung gem. §57a für Traktoren
+ Erfahrung im Landmaschinensektor
+ Kommunikations- und Organisationstalent sowohl gegenüber Kollegen als auch gegenüber Kunden
Ich freue mich sehr auf Bewerbungen (Erstkontakt am besten per WhatsApp – ich rufe zurück), behandle diese natürlich diskret und sehe einer Zusammenarbeit mit Freude entgegen.
Kontaktdaten:
Firmengruppe Böhm-Vrana
Landmaschinenhandel und –reparatur
Oberwaltenreith 1 & 21
3533 Friedersbach
Tel: 0664/9335854
stefan.bv@aon.at
Ich betreibe seit 11 Jahren eine Landmaschinenwerkstätte mit angeschlossenem Verkauf zahlreicher namhafter Marken (Traktoren: Fendt & Steyr - Anbaugeräte Kuhn, Amazone, Pöttinger usw. - Forsttechnik Palms, Holzknecht usw., ....) in Oberwaltenreith bei Zwettl/NÖ.
Derzeit sind in unserer geräumigen, hellen und gut beheizten Werkstätte vier Mechaniker und ein Lehrling beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams bin ich auf der Suche nach einem tüchtigen
Landtechnik-Ersatzteil-ManagerIn
(LageristIn / MagazineurIn)
Es wird geboten:
+ Abwechslungsreiche Tätigkeiten
+ Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Betrieb
+ Moderne, geräumige und gut ausgestattete Werkstätte
+ Mitarbeiterkonditionen
+ Attraktive Entlohnung (Basis KV Metall – man kann über alles reden - Überzahlung und Boni gerne nach Vereinbarung und Qualifikation – gerne bei Bewerbung eigene Gehaltsvorstellung einbringen)
Aufgabengebiet:
+ Aufbau und Betreuung einer zum Betrieb passenden Ersatzteilsparte
+ tägliche Bestellungen für in Arbeit befindliche Fahrzeuge/Projekte in Absprache mit den Mechanikern
+ Arbeitsvorbereitung für die Werkstätte
+ kompetenter persönlicher und telefonischer Ansprechpartner für Ersatzteil-Kunden
Es wird gewünscht:
+ Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
+ Erfahrung im Landmaschinensektor
+ Kommunikations- und Organisationstalent gegenüber Kollegen und Kunden
Ich freue mich sehr auf Bewerbungen (Erstkontakt am besten per WhatApp – ich rufe zurück), behandle diese natürlich diskret und sehe einer Zusammenarbeit mit Freude entgegen.
Kontaktdaten:
Firmengruppe Böhm-Vrana
Landmaschinenhandel und –reparatur
Oberwaltenreith 1 & 21
3533 Friedersbach
Tel: 0664/9335854
stefan.bv@aon.at
SACHBEARBEITUNG SAATGUTZERTIFIZIERUNG (m/w/d)
Dienstort Leonding, Voll- oder Teilzeit
In dieser verantwortungsvollen Position begleitest du den gesamten Prozess der Saatgutzertifizierung und sorgst dafür, dass unsere Qualitäts- und Rechtsstandards zuverlässig eingehalten werden.
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Begleitung aller erforderlichen Schritte im Rahmen der Saatgut-Anerkennung auf nationaler und internationaler Ebene
- Sicherstellung und laufende Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Saatgutrecht
- Vorbereitung der Produktion sowie Beschaffung und Verwaltung relevanter Dokumente und Zollunterlagen
- Organisation und Koordination der Qualitätsprüfungen im Wareneingang
- Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen und externen Partnern
- Tägliches Proben-, Daten- und Dokumentenmanagement
Wir brauchen dazu:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Genauigkeit
- Zeitliche Flexibilität während saisonaler Arbeitsspitzen
- Teamfähigkeit und professionelle Kommunikationsstärke
- Landwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil
Wir bieten dafür:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfassende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Zusätzliche Sonderurlaubstage
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits, unter anderem Essenszuschuss und Zusatzversicherung
- Ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und deinen Erfahrungen gemeinsam festlegen (ab EUR 2.600,00 brutto pro Monat in Vollzeit)
Sichere dir deinen Platz im Team und bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf dich!
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Vermehrungsplanung
- Erfassung und Auswertung sowie Datenpflege der Saatgut-Vermehrungen im bestehenden EDV-System
- Planung & Durchführung der offiziellen Feldanerkennung
- Bei der Mais-Vermehrung: Organisation des Anbaus und Überwachung aller Feldaktivitäten sowie Erntemanagement
- Führung von Mitarbeitern (Saisonarbeitskräfte und Praktikant:innen)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung einer berufsbildenden Schule z.B. Fachschule, HAK, HTL, HLBLA oder HBLFA
- Berufserfahrung
- Bezug zur Landwirtschaft und landtechnisches Verständnis
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Ausdauer und zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zu saisonal erforderlichen Überstunden)
- Selbstständige, genaue und saubere Arbeitsweise
- Gute Führungsqualitäten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B & F
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem stabilen, erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Bezahlung von mindestens €2.712 brutto pro Monat
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation - Bereitschaft zur Überzahlung
Für unseren Standort in Parndorf im Burgenland (Österreich) suchen wir ab sofort eine(n) Absolventen einer höheren landwirtschaftlichen Schule oder höheren technischen Schule für die Position als
Versuchstechniker in der Pflanzenzüchtung (m/w/d)
Vollzeitbeschäftigung
Ihr Aufgabengebiet umfasst
· Unterstützung bei allen Aktivitäten im Bereich Pflanzen-Züchtung und Versuchswesen
· Verwaltung und Abwicklung des internen Saatgut- und Materiallagers sowie Saatgutversand
· Organisation und Unterstützung des Anbaus und Überwachung aller Feldaktivitäten bis hin zur Ernte
· Erhebung von Feldbeobachtungen und Bonituren
· Datenmanagement in internen Systemen inkl. Excel
· Führung von Mitarbeitern (Saisonarbeiter)
Sie verfügen über
· Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
· Erfahrung im Bereich Pflanzenzüchtung und Versuchswesen oder eine technische Ausbildung
· Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und hohe Motivation
· Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Führerschein Klasse B; Führerschein der Klasse F ist von Vorteil
· Freude an der Arbeit am Feld und im Büro
Wir bieten:
Als internationales Unternehmen bieten wir Ihnen eine leistungs- und marktorientierte Bezahlung sowie Fortbildung und Aufstiegschancen. Sozialleistungen und ein Bonussystem sind weitere Bestandteil ihrer Entlohnung. Das monatliche Bruttogehalt für die Position liegt bei EUR 3.500,- mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihren Qualifikationen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung schicken sie an:
Corteva Agriscience Austria GmbH
Zu Handen Herrn DI Fangl
Pioneerstraße, Industriegelände
7111 Parndorf
oder per E-Mail an: johann.fangl@corteva.com
Bezirk Freistadt, 20 - 40 Wochenstunden
Bezirke Kirchdorf/Gmunden Nord, 20 - 40 Wochenstunden
Deine Aufgaben:
- ...du betreust Milchviehbetriebe regelmäßig vor Ort
- ...während der Melkzeiten erfasst du Milchmenge und Tierdaten mit einem mobilen Eingabegerät
- ...du nimmst Milchproben direkt im Stall
Was dich erwartet:
- Interessante Tätigkeit im landwirtschaftlichen Dienstleistungsbereich
- langfristige Anstellung
- Bruttomonatsgehalt bei 40 h/Woche: € 2.700,00 (entspricht dem Grundgehalt lt. KV inkl. Zulagen)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hauptaufgaben:
- Planung, Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Strategisches Produktions- und Lieferantenmanagement
- Begleitung von Projekten und Neuentwicklungen
- Systempflege und Erstellung von Auswertungen und Analysen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung (vorzugsweise Matura), Berufseinsteiger willkommen
- Strategisches und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Zahlenaffinität, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil
- Englischkenntnisse
Wir bieten ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages der genossenschaftlichen Molkereien. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.
Linz | Abteilung Tierhaltung | 40 Wochenstunden
Als Landwirtschaftskammer setzen wir uns für eine zukunftsfähige, wettbewerbsstarke und nachhaltige Milchwirtschaft ein. Wir beraten Betriebe, gestalten agrarpolitische Rahmenbedingungen mit und treiben Innovationen in der Milcherzeugung voran.
Das Aufgabengebiet
- Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen am Milchmarkt sowie Aufbereitung von Markt- und Preisberichten
- Einordnung politischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung von Mitgliedern, Betrieben und internen Stellen zu milchwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Milcherzeugung (Nachhaltigkeit, Tierwohl, Digitalisierung, Produktionstechnik)
- Vertretung in Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Molkereien, Forschungseinrichtungen und Dienststellen der Landwirtschaftskammer
- Erstellen von Fachinformationen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Nutztierwissenschaften) und fundierte Kenntnisse der Milchwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Landwirtschaft, Beratung, Molkereiwirtschaft oder Verbandsarbeit; idealerweise bestehende Kontakte zu Milchviehbetrieben
- Kenntnisse der nationalen und EU-Agrarpolitik (GAP, Förderprogramme)
- Sicherer Umgang mit Betriebskennzahlen und komplexen fachlichen Zusammenhängen
- Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu vermitteln
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Vernetzung
Wir bieten
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarpolitischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
- Teamveranstaltungen
Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Linz | Rechtsabteilung | 40 Wochenstunden
Die Landwirtschaftskammer unterstützt Mitglieder und andere Auftraggeber bei unterschiedlichen Bewertungs- und Entschädigungsanlässen, um für alle Beteiligten annehmbare Lösungen zu erarbeiten. Für diesen wachsenden Aufgabenbereich ist zeitnah eine organisierte Übergabe und Einarbeitungsphase geplant.
Das Aufgabengebiet
- Prüfen und Erheben von Grundlagen, Plänen, Auswirkungen von Auflagen, Richtlinien, Verträgen oder Schadenshergängen um nachvollziehbare Sachgrundlagen für Entscheidungen zu erarbeiten
- Vermittelnder, ausgleichender und lösungsorientierter Umgang mit den betroffenen Parteien (Grundeigentümer, Projektwerber wie Gemeinden, Genossenschaften,..)
- Erstellung von Bewertungskonzepten sowie Ermittlung von konkreten Entschädigungen für Grundeigentümer, wenn Agrarflächen dauerhaft oder temporär etwa durch wasserrechtliche Projekte (z.B. Schutz- und Schongebiete, Rückhaltebecken, Wasser- und Kanalleitungen) beansprucht werden
- Schadensbewertung von Flurschäden, Ertragsminderungen, Mehraufwänden oder Wirtschaftserschwernissen, Donau-Schlammschäden
- Produktmanagement Schadensbewertung
Wir wünschen uns
- Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft sowie idealerweise technische Grundausbildung
- Studium Agrartechnologie/-management/-ökonomik, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder ähnliches
- Interesse an geographischen Informationssystemen, Drohnenaufnahmen, digitalen Werkzeugen
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im beratenden Umfeld
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie sowie Konfliktfähigkeit und Resilienz
- Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Detailgenauigkeit
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Zeitliche und örtliche Flexibilität (FS B)
Wir bieten
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarwirtschaftlichen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
- Teamveranstaltungen
Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Unser Kunde bietet Maschinenbau auf höchstem Niveau - und das seit mehr als 35 Jahren im Herzen vom Mühlviertel. Es werden professionelle Lösungen für Agrar und Industrie erarbeitet und hochwertige Produkte produziert - mit einem sehr hohen Exportanteil weltweit!
Gesucht wird für den Standort im Bereich Hellmonsödt.
Teamleiter Konstruktion Wickelmaschinen (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Serienbetreuung, die Produktionsoptimierung und Weiterentwicklung sämtlicher Wickelmaschinen.
- Begleitung des gesamten Konstruktionsprozesses von der Entwicklung des Prototypen am PC, die Mithilfe bei der Fertigung und Montage sowie Tests unter realen Bedingungen am Feld, bevor die Serienproduktion startet
- Anpassung und Erweiterung des bestehenden Produktportfolios
- Erstellung von Konzept- und Fertigungszeichnungen sowie konstruktive Umsetzung der ausgearbeiteten Konzepte
- Betreuung des Prototypenbaus und -tests
- Schnittstelle zu diversen internen Abteilungen
- Führung der Teammitglieder und technische Projektleitung
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder HBLFA mit Schwerpunkt Agrar- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik,...)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und Entwicklung
- Sicherer Umgang mit einem gängigen 3D-CAD-Programm
- Grundkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen
- Erfahrung im Umgang in einem gängigen ERP-System
- Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil
Angebot
- Offener Umgang in einem jungen und motivierten Team
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Dynamisches Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Das gebotene Monatsbruttogehalt liegt bei ca. EUR 3.655,-. Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie mehr über diese Tätigkeit erfahren möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto per E-Mail, unter Angabe der Referenznummer 20331, an:
Werner Redl
T: +4368184288885
Sie möchten mit Ihrem Fachwissen die Zukunft der Landwirtschaft mitgestalten?
Die Kammer für Land- und Forstwirtschaft in Kärnten sucht zur Teamverstärkung eine/n Referent:in für Garten- und Gemüsebau in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche.
Aufgabenschwerpunkte:
- Fachliche Beratung von Zierpflanzenbau-, Baumschul-, Gartenbau- und Gemüsebau betrieben zu Themen wie Produktion, Betriebswirtschaft, Förderungen, Energieeffizienz und Vermarktung
- Enge Zusammenarbeit mit Gartenbau- und Gemüsebaureferent:innen der Landwirtschaftskammern sowie mit Branchenverbänden und Interessensvertretungen
- Kooperation mit Organisationen und öffentlichen Stellen (Garten-/Gemüsebau)
- Organisation und Durchführung von Fach- /Informationsveranstaltungen, Exkursionen
- Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung (zB Meister und Facharbeiter)
- Geschäftsführung der Verbände „Kärntner Gärtner“ und „Fördergemeinschaft Garten“
- Erstellung, Aufbereitung von Fachinformationen und Beratungsunterlagen
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung der Interessen des Garten- und Gemüsebaus
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten-/Gemüsebau, wie zB HBLFA Schönbrunn und/oder Studium im Gartenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse im Garten- und Gemüsebau
- Berufserfahrung in Zierpflanzenbau- und/oder Gemüsebaubetrieben erwünscht
- Abschluss der Agrarpädagogischen Hochschule Ober St. Veit von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Breites Netzwerk innerhalb der österreichischen Gartenbau- und Gemüsebaubranche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität (Gleitzeit)
- Attraktive Sonder- und Sozialleitungen
Dienstort: Museumgasse 5, 9020 Klagenfurt
Dienstbeginn: ab Oktober 2026
Die Entlohnung erfolgt nach dem Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema V, Entlohnungsklasse 8. Die tatsächliche Entlohnung ergibt sich unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten. Befristung des Dienstvertrages auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich bis spätestens 19. Juli 2026 mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kammer für Land- und Forstwirtschaft in Kärnten, Referat 1 / Interne Dienste (Personal), Museumgasse 5, 9020 Klagenfurt oder per E-Mail an personal@lk-kaernten.at. Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme an Auswahlverfahren nicht möglich ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für Buchhaltung & Controlling in unserem Forstbetrieb in Langau bei Gaming. Sie übernehmen zentrale Aufgaben im Rechnungswesen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und bringen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen mit. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld inmitten der Natur.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung Assistenz der Geschäftsführung in administrativen und kaufmännischen Belangen
- Zahlungsverkehr, Steuer-, Rechnungs- und Bankwesen
- Generierung laufender Management-Finanzberichte (P&L, Bilanz, Cashflow, Kennzahlen)
- Unterstützung Budgetierungs- und Planungsprozess
- Betreuung laufender Miet-, Immobilien- und Stromabrechnungen
- Erstellung monatlicher Forecasts und Planbilanz
- laufendes Investitions- und Kostencontrolling
- forstliche Material- und Holzabrechnung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
- respektvoller Umgang mit Forst- und Jagdthemen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 5 Jahre) im Bereich Buchhaltung und Controlling
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und BMD
- ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Forstbetrieb
- Mitarbeit in einem kollegialn Team mit offener Kommunikationskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und verantwortungsvoll wirtschaftenden Unternehmen in der Bergwelt des Ötscherlandes
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Brutto-Gehalt lt. KV für Gutsangestellte ab € 3.509,35 - eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Fähigkeiten möglich
- Dienstwohnung in historischem Ambiente möglich
Grow with us!
Was du in Angriff nimmst, tust du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und wählst nicht gerne den einfachsten Weg, sondern den der dich am weitesten bringt? Dann bist du bei uns genau richtig!
DEINE MISSION
- Unterstützung unseres Sales Teams als Schnittstelle zur Produktion, Marketing, QS, Forschung & Entwicklung sowie Logistik und Einkauf
- Abwicklung & Bearbeitung von Kundenanfragen im engen Austausch mit dem Sales Team
- Monitoring laufender Verträge
- Erstellung von Kalkulationen, Musteranfragen und Entwicklungsaufträgen
- Unterstützung bei der Koordination von Entwicklungsprojekten für neue Getränke
- Organisation von Produktverkostungen
- Eigenständige Betreuung von Kunden der Lebensmittelindustrie bis zu einem Umsatzvolumen von ca. EUR 100k
- Unterstützung bei Marktanalysen & daraus resultierend Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Eigenständige Vorbereitung & Organisation von Kundenbesuchen in Abstimmung mit dem Sales Team
DEIN BACKGROUND
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, wirtschaftliches Studium)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Kommunikationsstärke
- Selbständige & proaktive Arbeitsweise
- Interesse im Bereich Getränke, Lebensmittel & Ernährung
- Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis & Geschäftssinn
- Verhandlungssichere Deutsch- & gute Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS BEI AUSTRIA JUICE
- Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima
- Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven
- Home-Office Möglichkeit
- Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber
Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG III/1.&2. DJ 2.669,98) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam
Die Austria Bio Garantie GmbH, Austria Bio Garantie – Landwirtschaft GmbH und agroVet GmbH bieten eine breit gefächerte Palette an Kontroll– und Zertifizierungsdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an. Sowohl für Bio als auch für verschiedenste Standards im Rohstoff-, Nachhaltigkeits-, Lebens- und Futtermittelbereich. Unsere Auftraggeber kommen aus allen Branchen und Stufen von der Erzeugung bis zur Verarbeitung.
Die Austria Bio Garantie GmbH / agroVet GmbH suchen für den Bereich Verarbeitung am Standort Enzersfeld Verstärkung als
Fachmitarbeiter/in (40 h / Woche) Bereich Rohstoffe / Futtermittel
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit leitenden MitarbeiterInnen
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse
- Ansprechpartner für Labelgeber, Projektpartner und Kunden sowie für alle internen und externen MitarbeiterInnen in fachlichen Belangen
- Kontrolle und Zertifizierung von Betrieben und Projekten
- Erstellung von Schulungsmaterial
- Qualitätskontrolle bei internen/externen MitarbeiterInnen durch Begleitungen und Controlling
- Mitarbeit in Kommissionen oder relevanten Gremien intern und extern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion / Futtermittelproduktion bzw. Ernährungswissenschaften u.ä. (Universität, HTL für Lebensmitteltechnologie, …)
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich der Lebensmittel- und/oder Futtermittelproduktion
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kommunikationsfreudigkeit
- Seriöses und kompetentes Auftreten
- Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Englisch Kenntnisse
- Führerschein B
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in Österreichs größter Kontrollstelle
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein engagiertes Team
- Entlohnung nach dem Kollektivvertrag (Mindestgehalt € 3.146,27 brutto bei 40 Stunden/Woche)
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte gerne per E-Mail bis an: Austria Bio Garantie GmbH / agroVet GmbH z.H. Mag. Sandra Feiler| Königsbrunner Str. 8 | 2202 Enzersfeld | verwaltung@abg.at
Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen, ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern, führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier und international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.
Als Teil unseres Betriebsmittelbereichs betreuen Sie etablierte Regionen in Oberösterreich und Niederösterreich. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf dem engen Austausch mit den Lagerhaus Genossenschaften, die Sie fachlich und vertrieblich unterstützen. Sie arbeiten überwiegend im Außendienst, mit einer hoher Eigenverantwortung und gemeinsam mit einem starken RWA-Team im Hintergrund.
ehest möglich
Vollzeit
38,5
Österreich
- Sie beraten die Lagerhaus Genossenschaften in Ihrer Region fachlich und strategisch zum Thema Pflanzenschutz.
- Der Fokus liegt auf der Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere zu den Lagerhaus Genossenschaften, punktuell auch zu Landwirt:innen.
- Sie bereiten eigenständig Informations- und Präsentationsunterlagen auf (PowerPoint, Argumentationshilfen, Sortimentsübersichten).
- Sie bringen Ihr Know-how in die Produktauswahl und Sortimentsgestaltung (Portfoliomanagement) ein.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen.
- Sie generieren aktive Nachfrage und beantworten Anfragen.
- Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (z. B. HBLA, FH, Universität für Bodenkultur)
- Fundiertes Wissen im Bereich Pflanzenschutz und Pflanzenernährung
- Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, Außendienst oder im Vertrieb
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS-Office und Social-Media, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und ein guter Teamplayer
- Ein Mindestgehalt von 3.700,- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
- Ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Christina Brandl
HR Business Partner
+43 2262/755 50-3713
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf www.rwa.at/karriere.
Finders & Company besetzt handverlesene Talente im deutschsprachigen Raum.
Derzeit suchen wir eine:n “Agronom:in / landwirtschaftliche Betriebsleitung” für einen Betrieb im Seewinkel / Burgenland.
Darum geht es
➢ Operative Leitung eines biologischen, landwirtschaftlichen Großbetriebs mit ca. 1.000 ha Eigengrund sowie weiteren Eigen- und Pachtflächen in Ungarn.
➢ Arbeitseinteilung der Mitarbeiter, Anbauplanung, Pflanzenbau und Mutterkuhhaltung.
➢ Organisation von Aussaat, Pflege, Ernte, Bewässerung, Lagerung und Verkauf.
➢ Verantwortung für den Ackerbau und das landwirtschaftliche Budget auf Basis des Anbauplans.
➢ Administration, Förderwesen, sowie die Instandhaltung und Pflege der Hofstelle.
➢ Koordination von Maschinen, Instandhaltung, Dienstleistern und Lohnunternehmern.
➢ Enge Zusammenarbeit mit Eigentümerfamilie, Controller, Vorarbeiter, Büro und Berufsjäger.
Vorausgesetzte Expertise
➢ Praktische Erfahrung im Ackerbau, Pflanzenbau oder in der landwirtschaftlichen Betriebsführung.
➢ Erfahrung mit Fruchtfolge, Ernteorganisation und operativer Arbeit am Feld.
➢ Führungserfahrung, z. B. als Vorarbeiter, Agronom oder Betriebsleiter.
➢ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie jagdliches Grundverständnis.
Arbeitsmodalitäten
➢ Hohe Präsenz am Betrieb wird vorausgesetzt, vor allem in Aussaat-, Ernte- und Bewässerungsphasen.
➢ Dienstwohnung am Hof ist vorhanden und für Familie geeignet, Dienstfahrzeug ist vorgesehen.
➢ Start idealerweise im Herbst 2026.
Good to know
➢ Hohe Akzeptanz im Team durch fachliche Stärke und praktische Hands-on-Mentalität wird erwartet.
➢ Moderner, biologischer Ackerbaubetrieb mit hohem Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, v.a. in Sachen Maschinen, W erkzeuge, Betriebsmittel und Investitionen.
➢ Anspruchsvolle T rockenregion mit hoher Bedeutung von Bewässerung und sauberer Planung.
➢ Entwicklungsperspektive: Zunächst Fokus Albrechtsfeld, später stärkere Einbindung der ungarischen Flächen möglich.
Für diese Position ist eine marktkonforme, individuell vereinbarte Vergütung vorgesehen. Auf weitere Informationen gehen wir gerne in einem persönlichen Gespräch ein.
Kontaktdaten: Philipp Loudon // philipp.loudon@findersandcompany.com // +43 664 44 88 982
Dienstort: Agrar Neulengbach
Wir suchen Dich!
Seit 1898 stehen wir Lagerhausgenossenschaften für Regionalität, Verlässlichkeit und Handschlagqualität. Wir versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus & Garten. Jetzt suchen wir Verstärkung für unsere Agrarabteilung in Neulengbach.
Wenn du gerne mitanpackst und deine Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen willst, dann bist du bei uns genau richtig. #DeineKraftzählt
Dein Aufgabenbereich
- Entgegennahme und Kontrolle von eingehenden Warenlieferungen
- Fachgerechtes Einlagern der Waren nach internen Vorgaben
- Kommissionieren von Kundenaufträgen anhand von Picklisten
- Verpacken, Etikettieren und Versandvorbereitung der Ware
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorschriften im Lager
- Be- und Entladen von LKWs, ggf. mit Hubwagen oder Gabelstapler
Das bringst du mit
- Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Teamfähig und belastbar
- Staplerschein
Das bieten wir dir
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
- Du profitierst von Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildung
- Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Ein traditionsreiches Unternehmen mit zukunftssicherer Ausrichtung
- Der KV-Mindestbezug liegt bei EUR 35.426,02 brutto/Jahr. Mehr Erfahrung und Qualifikation - mehr Gehalt - darüber sprechen wir persönlich!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres starken Teams in Neulengbach.
Raiffeisen-Lagerhaus Tulln-Neulengbach eGenmbH
z.H. Lena Schoissengayer
Bahnhofstrasse 29
3040 Neulengbach
E-Mail: sekretariat@tulln-neulengbach.rlh.at
Landwirtschaft im Blut? Technik im Kopf? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen PARTS & SERVICE Spezialisten für Agrartechnik (m/w/d), der technisches Verständnis
mit Organisationstalent verbindet. Wenn du gerne anpackst, den Überblick behältst und dafür sorgst, dass
Ersatzteile, Lager und Service perfekt zusammenspielen, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
• Ersatzteilmanagement für unsere Premium-Marken
• Warenannahme sowie Kontrolle und Einlagerung von Lieferungen
• Kommissionierung und Versand von Ersatz- und Kleinteilen
• Auftragsbezogene Bereitstellung von Ersatzteilen für Werkstattaufträge
• Bearbeitung von Garantieaufträgen
• Unterstützung bei der Bestandsverwaltung und Lageroptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Service und Vertrieb
Das bringst du mit
• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im landwirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Technisches Verständnis und Interesse an Landmaschinen und Agrartechnik
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• Führerschein B, F
Das erwartet dich bei uns
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine gelebte DU-Kultur
• Ein junges, motiviertes und dynamisches Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• Mitarbeiterrabatt
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung – am besten per E-Mail an:
Elisabeth Muckenhuber / e.muckenhuber@variowelt.a
Deine Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Konstruktionsprozesses von der Entwicklung des Prototypen am PC, die Mithilfe bei der Fertigung und Montage sowie Tests unter realen Bedingungen am Feld, bevor die Serienproduktion startet
- Anpassung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
- Erstellung von Konzept- und Fertigungszeichnungen sowie konstruktive Umsetzung der ausgearbeiteten Konzepte
- Schnittstelle zu diversen internen Abteilungen
- technische Projektleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau, Ausbildung zum Konstrukteur, Technischen Zeichner oder gleichwertige Kenntnisse)
- Erste facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit einem gängigen 3D-CAD-Programm
Unser Angebot:
- offener Umgang in einem jungen und motivierten Team
- abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- dynamisches Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Gehaltsangabe lt. Kollektivvertrag (VG III 1.u.2.) mit entsprechender Überzahlung abhängig von der Qualifikation und einschlägigen Erfahrung
Du bist kommunikativ, landwirtschaftlich verbunden und hast Talent dafür, Dinge effizient zu organisieren? Du trittst sicher auf, verhandelst mit Hausverstand und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
- Erfahrung mit Lebendtieren sowie Marktkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
- Bereitschaft zu Außenterminen und direktem Kontakt zu Landwirten, Händlern und Verbänden
Deine Aufgaben
- Umsetzung der Strategie der Geschäftführung im Bereich des Lebendtiereinkaufs
- Neuaquise von Lieferanten sowie Marktbeobachtung und Potentialanalysen mit Präsentation in regelmäßigen Reportings
- Annahme und Bearbeitung von Lieferpapieren
- Schlachtmengenkoordination am Schlachtbetrieb
- Erstellung von Abrechnungen der Lieferungen
- Ansprechpartner für Landwirte, Erzeugerorganisationen, Händler und Frächtern
Unser Angebot
- Arbeit in einem dynamischen Team mit 4 Personen und abwechslungsreicher Tätigkeit
- Karrierechancen in einem wachsenden Team
Sie wollen Teil eines Traditionsunternehmens mit innovativem Geist, Nachhaltigkeitsorientierung und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle selbstständige Tätigkeit. Dienstort: Eisenstadt
Die Burgenländische Landwirtschaftskammer sucht zum ehest möglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter:in (Vollzeit)
Fachbereich
• Nutztierhaltung
• Rinderhaltung, Rinderzucht, Milchwirtschaft
Ihre Aufgaben:
• Einzel- und Gruppenberatung
• Kundenbetreuung (vor Ort und im Büro)
• Projektabwicklung
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (inkl. Exkursionen, Kurse, Seminare)
• Durchführung von Veranstaltungen (inkl. Exkursionen) und Kursen
• Vorträge (selbstgestalten, halten, organisieren)
• Geschäftsführung Burgenländischer Rinderzuchtverband
Ihr Profil:
• Schulausbildung: Matura an einer Höheren Landwirtschaftlichen Schule (z.B. Wieselburg, Raumberg, ...) oder einschlägiges Studium
• Berufserfahrung bzw. Kenntnisse in der Landwirtschaft und Nutztierhaltung sowie pädagogische Ausbildung von Vorteil
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)
• Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und persönlicher Einsatz
• Selbstsicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
• Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
Wir bieten:
• Anstellung Vollzeit - 38,5 Std.
• Entlohnung (brutto gerechnet auf Vollzeitbasis): mind. EUR 2.992,- (ohne Ober St. Veit) / EUR 3.196,70 (mit Ober St. Veit)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Freiraum und Eigeninitiative
• Angenehmes Betriebsklima
Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 1. Juli 2026 an: Burgenländische Landwirtschaftskammer, z.H. Abt. I – Direktion per Mail an: direktion@lk-bgld.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Rhythmus der Jahreszeiten macht unsere Arbeit abwechslungsreich und vielfältig. Wir sind eng mit der Natur verbunden und reagieren flexibel auf Umwelteinflüsse, was unsere Arbeit einzigartig, wichtig und sinnvoll macht. Das bringt ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit sich, um sowohl unsere Produkte als auch die gesamte Branche nachhaltig zu entwickeln und die Ernährungssicherheit für unsere gesamte Gesellschaft zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung für die Vertragslandwirtschaft (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Auftragsbearbeitung von der Auftragserfassung bis zur Fakturierung
- Kontaktpflege zu Kunden, Lieferanten und Landwirten per Telefon
- Fakturierung und Rechnungskontrolle
- Allgemeine Kontrakt/Vertragsverwaltung
- Stammdatenpflege
Was wir dazu brauchen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- landwirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil
- Zahlenaffinität
- gute MS Office-Kenntnisse
- saisonal zeitliche Flexibilität
- selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, kollegiales Verhalten und Teamgeist
Was wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unserem Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit
- Einschulung in das vielseitige Aufgabengebiet und in die Abläufe sind gewährleistet
- sehr gutes Betriebsklima
- zusätzliche Sonderurlaubstage sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung
- ein Einstiegsgehalt, das wir in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und Erfahrungen gemeinsam festlegen (Mindestgehalt laut KV SAATBAU LINZ eGen € 2.605,34 brutto pro Monat).
Für unseren landwirtschaftlichen Bio-Gutsbetrieb im Wald- und Weinviertel sowie im angrenzenden Tschechien suchen wir einen engagierten landwirtschaftlichen Mitarbeiter/in auf Vollzeitbasis.
Dienstort: 3851 Kautzen
Das erwartet Sie
· Moderner, leistungsfähiger Maschinenpark (Fendt, JCB, Claas)
· Junges, kollegiales Team
· Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihre Aufgaben
· Tätigkeit als Traktorfahrer/in
· Wartung und Pflege des Maschinenparks
· Sonstige Arbeiten in den Betrieben
Ihr Profil
· landwirtschaftliche Ausbildung (von Vorteil)
· Technisches Verständnis
· Zuverlässige, selbständige und saubere Arbeitsweise
· Führerschein B, F, (C + Staplerschein wünschenswert)
Für diese Position ist ein Bruttogehalt von € 2.440, - / Monat für 40 Stunden/Woche vorgesehen. Je nach Qualifikationen ist eine Überbezahlung möglich.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich per Mail an servus@gutillmau.bio.
Gutsverwaltung Illmau GmbH & Co KG
Illmauerstraße 3
3851 Kautzen
Was wir heute säen, ernten wir in der Zukunft. Mit dem Anspruch zu kontinuierlicher Weiterentwicklung investieren wir in unser internationales Wachstum und bleiben weit über unsere Landesgrenzen hinaus zukunftsfähig, nachhaltig und stabil. Wir begegnen immer neuen Herausforderungen mit innovativen Lösungen, Umweltbewusstsein, Diversifikation und leisten damit einen bedeutenden Beitrag zur Lebensmittelsicherheit.
Dazu suchen wir für die Zentrale am Standort 4060 Leonding eine/n Produktwickler/in für Getreide und Alternativen.
Deine Aufgaben
- Sortenentwicklung für diverse Kulturarten, mit Schwerpunkt auf Getreide und Alternativen
- Planung, Durchführung und Besichtigung von Feldversuchen im In- und Ausland
- Analyse und Aufbereitung von Versuchsergebnissen als Grundlage für Entscheidungen
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Vorträgen
- Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung
Was wir dazu brauchen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Pflanzenzüchtung, Pflanzenproduktion
- Landwirtschaftliche Praxis bzw. Verständnis für die Abläufe und den Rhythmus der Landwirtschaft von Vorteil
- Reisebereitschaft mit saisonalen Schwerpunkten im internationalen Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer nachhaltigen und zukunftsrelevanten Branche
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Einblicken und Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50 % der Normalarbeitszeit
- Zusätzliche Sonderurlaubstage sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits vom Essenszuschuss bis zur Zusatzversicherung
- Ein Einstiegsgehalt, das wir abhängig von Qualifikation und Erfahrung gemeinsam festlegen (ab EUR 2.700 brutto/Monat)
Als Österreichische Hagelversicherung setzen wir auf modernste, zukunftsweisende Technologien und sind damit ein verlässlicher Partner für unsere Kundinnen und Kunden. Gleichzeitig schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden und in dem Verantwortung, Teamwork und Nachhaltigkeit aktiv gelebt werden. Unser Anspruch ist es, auch künftig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Zur Verstärkung der Abteilung Vertragsservice suchen wir ein engagiertes, vielseitiges Teammitglied mit hoher Serviceorientierung und Freude an einer Tätigkeit am PC.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Prüfung und Erfassung von Versicherungsanträgen
- Kontakt mit Kunden und Außendienstmitarbeitern per Telefon, Mail oder Onlinemeeting
- Weiterentwicklung der aktuellen Arbeitsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung von neuen Produktintegrationen
- Mitarbeit bei verschiedensten Projekten
Dadurch zeichnest Du dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer landwirtschaftlichen Schule (z.B. HBLA)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word
- Großes Interesse an einer überwiegenden Tätigkeit am Computer
- Sehr hohe Service- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte organisatorische sowie analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dynamische und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Europas führender Agrarversicherung
- Ein Team, das sich mit voller Leidenschaft für die Österreichische Hagelversicherung einsetzt und Zusammenhalt großschreibt
- Attraktive und nachhaltige Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Klimaticket, Leistungsprämien, regionales Mittagessen u.v.m.
- Ein Bruttojahresgehalt von 39.250,54 Euro (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung bzw. Qualifikation
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Qualifikation ausdrücklich eingeladen sich zu bewerben. Mehr Informationen zur Österreichischen Hagelversicherung findest du auf www.hagel.at.
🔍 Wir suchen dich als 𝗝𝗨𝗡𝗜𝗢𝗥-𝗣𝗥𝗢𝗗𝗨𝗞𝗧𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥 (𝗠|𝗪|𝗗) im Bereich Futtermittel / landwirtschaftliches Produktmanagement.
Du hast eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung auf mindestens Maturaniveau und möchtest dein Fachwissen im Bereich Futtermittel, Produktdaten und Tierernährung einbringen?
Du arbeitest genau, strukturiert und gerne mit Daten, Produktinformationen und fachlichen Programmen?
Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀
🕐 𝗔𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴: Vollzeit
🚀 𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻: Ab sofort möglich
📍 𝗦𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼𝗿𝘁: Jakob-Fuchs-Gasse 25, 2345 Brunn am Gebirge
𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴 𝘄𝗮𝗿 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗻𝗶𝗲 𝘀𝗼 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵.
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👇 𝗗𝗮𝗿𝗮𝘂𝗳 𝗸𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻:
💶 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗚𝗲𝗵𝗮𝗹𝘁 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
🛡️ 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 in einem erfolgreichen, systemrelevanten Familienunternehmen
💻 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗮𝘂𝘀𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁𝘂𝗻𝗴 mit Laptop und Handy, auch zur privaten Nutzung
🔄 𝗔𝗯𝘄𝗲𝗰𝗵𝘀𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻𝗴𝗲𝗯𝗶𝗲𝘁 mit selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung
🎓 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 & 𝗙𝗼𝗿𝘁𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 für deine fachliche und persönliche Entwicklung
🏡 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Dann sollten wir uns genauer kennenlernen! 🤝Bewirb dich hier!
DEINE AUFGABEN:
- Ersatzteillager und Lagerverwaltung
- Teileverkauf und Bestellung
- Kundenberatung
- Shop Betreuung
DEIN PROFIL:
- Berufserfahrung im Bereich Landtechnik von Vorteil
- Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Genauigkeit und Engagement
DAS ERWARTET DICH:
- flexible 38,5 h Woche
- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
- Modernes Warenwirtschaftssystem
- Abwechslungsreiches Einsatzgebiet
- Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung des KVs Handel je nach Qualifikation
- Betriebsausflüge und Firmenfeiern
Bist du der entscheidende Teil im Team? Komm zu uns ins Ersatzteillager und werde Teileprofi! Wir bieten ein Bruttoeinkommen vom € 2.871,-- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation. Dieser Job bietet dir attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten, mit der Chance die Leitung über das Ersatzteillager zu übernehmen.
Wir freuen und über deine Bewerbung - am besten per E-Mail an: Elisabeth Januschkowetz - lisi@januschkowetz.at
Aufgabenbereich
- Verantwortung als Product Owner für den AgrarCommander
- Koordination fachlicher Weiterentwicklungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Aktiver Verkauf und Neukunden-Akquise
- Planung und Umsetzung von Sales- & Marketing-Aktivitäten für die Zielgruppe "Landwirt:in"
- Präsentation bei Fachveranstaltungen, Kundenevents und Messen
- Betreuung der AgrarCommander Hotline und Unterstützung von Anwender:innen bei fachlichen Fragen
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kundensupport und Anwender:innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests sowie Freigabe neuer Funktionen für den Live-Betrieb
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im landwirtschaftlichen oder wirtschaftlichen Bereich
- 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld Landwirtschaft
- Landwirtschaftlicher Background sowie Verständnis für betriebliche Abläufe
- Erfahrung in der Anwendung einer Farm Management Software von Vorteil
- Interesse an digitalen Lösungen und deren Weiterentwicklung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Fähigkeit, zwischen Technik, Fachbereich und Anwender:innen zu vermitteln
- Eigeninitiative und Freude daran, ein Produkt aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.400,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
- Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
- Sie arbeiten in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
WIR WACHSEN UND VERGRÖSSERN UNSER TEAM!
Was Du in Angriff nimmst, tust Du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und denkst nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt, du wählst nicht gerne den einfachsten Weg, sondern den der dich am weitesten bringt? Dann bist Du bei uns richtig!
ÜBER AUSTRIA JUICE
Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen am Lebensmittel- & Getränke-markt und beschäftigen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 7 Ländern. Unsere Kunden schätzen unsere langjährige Expertise in der Entwicklung und Produktion innovativer Getränkekonzepte sowie hochwertiger Food- & Beverage- Ingredients.
Bewirb dich gleich hier!
DEINE MISSION
·Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Compound-Aromen und Aromabestandteile nach Kundenanforderungen, v.a. Im Süßwarensektor (Getränke, Milchprodukte)
·Verarbeitung von GCMS-Analysedaten
·Optimierung bestehender Produkte und Rezepturen
·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere EU-Aromenverordnung)
·Entwicklung neuer Verfahren zur Gewinnung von Extrakten und Aromastoffen
·Durchführung und Teilnahme an Verkostungen und Bewertung sensorischer Prüfungen
·Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (R&D, Qualitätssicherung & Analytik, Marketing, Lebensmittelrecht, Vertrieb)
·Pflege von Stücklisten und Rohstoffdaten im PDM-System
·Herstellung von Produktmustern nach Bedarf
DEIN BACKGROUND
Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Chemie oder einer verwandten Fachrichtung; alternativ eine fundierte Flavourist‑Ausbildung oder eine einschlägige schulische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an Aromen
Idealerweise rund 3 Jahre Erfahrung in der Aromaentwicklung für die Lebensmittel‑ und Getränkeindustrie; engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen
Sehr gute sensorische Fähigkeiten
Kreativität kombiniert mit technischem Fachwissen
Erfahrung mit Gaschromatographie (GCMS)
Neugier und gute Marktkenntnisse zu Aromen und deren Anwendungen
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit proaktiver „Hands-on“-Mentalität
Starke Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Belastbarkeit
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprache, insb. Deutsch von Vorteil
DEINE BENEFITS BEI AUSTRIA JUICE
Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima
Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven
Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss
Kinderbetreuungszuschuss
Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber
Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG III/n. 2 DJ 2.811,52) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam
WIR WACHSEN UND VERGRÖSSERN UNSER TEAM!
Was du in Angriff nimmst, tust du stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Du arbeitest gerne im Team und denkst nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann bist du bei uns genau richtig!
ÜBER AUSTRIA JUICE
Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen am Lebensmittel- & Getränke-markt und beschäftigen rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 7 Ländern. Unsere Kunden schätzen unsere langjährige Expertise in der Entwicklung und Produktion innovativer Getränkekonzepte sowie hochwertiger Food- & Beverage- Ingredients.
Bewirb dich gleich hier!
DEINE MISSION
- Datenpflege und Freigabe von Rohstoffen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte
- Datenpflege und Freigabe neuer Produktentwicklungen (Getränke und Aromen) unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Produktdokumenten (z.B. Musterinformationen, Spezifikationen und Deklarationsempfehlungen)
- Anlage und Pflege von Produktdaten in SAP
- Bearbeitung von produktbezogenen, lebensmittelrechtlichen, internen sowie externen Anfragen
DEIN BACKGROUND
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HLW/HBLA oder Studium im Lebensmittelbereich von Vorteil)
- Interesse am Lebensmittelrecht ist ein Muss, erste Erfahrung von Vorteil
- Genaue, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen
- Starke Teamplayer-Persönlichkeit
- Freude im Umgang digitalen Datenbanken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS BEI AUSTRIA JUICE
- Ein ausgesprochen kollegiales Team und großartiges Betriebsklima
- Als Teil eines internationalen Konzerns garantieren wir Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven
- Home-Office Möglichkeit
- Job-Bike-Leasing, Öffi-Ticket-Zuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber
- Wir sind verpflichtet das Mindestgehalt für diese Position anzugeben (KV LM-Industrie, Sparte Fruchtsaft, ab VWG III/1.&2. DJ 2.669,98) – die tatsächliche Bezahlung besprechen wir gemeinsam
Aufgabenbereiche:
- Planung und Realisierung der Verkaufsaktivitäten und Vermarktungsmaßnahmen durch selbstständige Betreuung der Handelskunden im Bereich der Gartencenter und DIY-Märkte
- Umsetzung von Merchandising-Aufgaben
- Betreuung regionaler Entscheider von Handelspartnern
- Durchführung von Marktbeobachtungen und Erstellung von Reportings
- Realisierung der Distributions-, Marketing-, und Umsatzziele
- Steigerung der LECHUZA-Marktanteile, sowie des Verkaufsumsatzes
- Auftragseinholung und Umsatzverantwortung der ihm übertragenden Kunden
- Landesweite Zuständigkeit:Sie sind für die Betreuung unserer Kunden in ganz Österreich verantwortlich
Bewerberprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium
- Verkaufserfahrung in der Industrie oder im Einzelhandel, idealerweise in der grünen Branche
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen
- Freundliches und überzeugendes Auftreten
- Erfolgsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Kontaktfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatz- und Reisebereitschaft
- Wohnort idealerweise Großraum Wien oder Niederösterreich
Wir bieten:
- Vielfalt: Wir geben dir Raum für Ideen und eine Vielzahl persönlicher Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld
- Flexibilität: Dich erwartet eine ausgewogene Mischung aus abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das AGRANA Research & Innovation Center (ARIC) ist das Forschungs- und Entwicklungsunternehmen der AGRANA-Gruppe. Sowohl national als auch international fungiert das ARIC als Dienstleister von Forschung und Entwicklung sowie Services in den Bereichen Lebensmitteltechnologie, Chemie, Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Biotechnologie.
Zur Unterstützung der Abteilung Fruchttechnologie & Biowissenschaften in Tulln sind wir in der AGRANA Research & Innovation Center GmbH ab sofort auf der Suche nach einem Chemielabortechniker und/oder Lebensmitteltechnologen (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Analysen (lebensmitteltechnologischer, physikalischer und chemischer Natur) & Versuchen im Labor-, Pilot- und Industriemaßstab
- Verantwortung für die Bedienung und Instandhaltung von Pilotanlagen & Messgeräten
- Besuch der konzerneigenen Werke, um die Umsetzung der Forschungsergebnisse in der Produktion zu begleiten
- Erstellung und Verwaltung von Betriebs- und Bedienungsanleitungen
- Verantwortung für gelebtes GMP und Verbesserungsmaßnahmen in Labor und Technikum
- Gelegentliche Recherchearbeit
- Projektbezogene Unterstützung in der Methodenentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene BHS (HTL, HBLFA, etc.) mit Schwerpunkt Lebensmitteltechnologie/-chemie (wie z.B. Hollabrunn, Wieselburg, Wels)
- Im Idealfall bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung mit
- Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelwissenschaften
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Forschergeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu unseren nationalen und internationalen Tochterunternehmen und Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Abwechslung: Wir stillen Ihre Neugierde nach neuem in dem wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bieten
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Stillstand ist für Sie ein Fremdwort? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl fachlicher Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Atmosphäre: Auf Sie wartet ein Arbeitsumfeld, wo Zusammenhalt und Teamorientierung im Zentrum stehen
- INNOVAric: Gute Ideen werden prämiert
- Attraktive Benefits: Verschiedene Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Obst, Massagemöglichkeit am Standort, Mitarbeiterfest …
- Flexible Arbeitszeiten: Eine Normalarbeitszeit von Montag bis Freitag (40 Stunden/ Woche)
- Marktkonformes Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position liegt brutto monatlich bei EUR 2.500,-. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Ansprechpartnerin:
Marlene EBNER | HR Business Partner
Du möchtest Landwirtschaft aktiv mitgestalten und gleichzeitig Teil einer modernen, nachhaltigen Wertschöpfungskette sein? In dieser vielseitigen Rolle verbindest Du agrarisches Know-how mit Logistik, Qualitätssicherung und Lieferantenentwicklung – und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Für unseren Standort in Aschach sind wir auf der Suche nach einer motivierten Persönlichkeit, die unser Rohstoff-Team, ab sofort als Mitarbeiter Rohstoffeinkauf (m/w/d) unterstützt.
Was erwartet dich in dieser Position?
Erstellung und Abstimmung von Anlieferungsplänen gemeinsam mit der Bedarfsplanung
Mitarbeit in der Organisation und Abwicklung der Rohstofflogistik über LKW, Bahn und Schiff
Anlage von Mengenkontrakten sowie Abwicklung von Bestellungen im SAP-System
Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsthemen und Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
Verantwortung für Qualitätssicherung und Sortenauswahl im Spezialmaisbereich
Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Lieferstrukturen
Planung, Betreuung und Auswertung von Maisversuchen (Sorten- und Gebietsauswahl inklusive Durchführung)
Durchführung von Lieferantenschulungen sowie eigenständige Abwicklung von Audits
Erstellung und Aufbereitung landwirtschaftlicher Fachberichte
Wie kannst du uns überzeugen?
Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung (HLBLA oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem relevanten Umfeld
Fundierte agrarische Kenntnisse mit Praxisbezug
Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssicheres Englisch
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Servicehaltung
Reisebereitschaft (30% innerhalb Österreichs bzw. angrenzende Nachbarländer)
Was bieten wir dir?
Die Möglichkeit, in einem eigenverantwortlichen Bereich das Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten dir eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche (Gleitzeit-Vereinbarung), Home Office Möglichkeit und eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.000,- brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Ansprechperson:
Beate Haslinger (Senior HR Manager) / +43 676 8926 11713
Erfahre mehr über AGRANA Stärke.
Wir sind sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle dazu einladen, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, sich zu bewerben. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Selbstverständlich garantieren wir die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung.
Trainee Programm mit Stationen in Brüssel, Wien und St. Pölten (je Station ca. 3-4Monate) - Gesamtdauer 12Monate
Stationen: Nö Bauernbund, EU Büro Alexander Bernhuber, Ö. Bauernbund, VP Bund Wien
Arbeiten in agrarpolitischen Büros auf verschiedenen politischen Ebenen - berufliches Netzwerk knüpfen
Gesucht: junge Talente mit Bezug zur Landwirtschaft
Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse, Bekanntgabe möglicher Beginn
Bewerbung bzw. Rückfragen bei Matthias Frank:
frank@noebauernbund.at, 02742/9020-2150
Infos: www.noebauernbund.at/traineeprogramm
Aufgabenbereich:
- Beratung und Verkauf von Ersatzteilen sowie Unterstützung im Einkauf
- Eigenständiges Management des Ersatzteilverkaufs
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Weiterentwicklung des Webshops
Anforderungsprofil:
- Matura, vorzugsweise in einer berufsbildenden höheren Schule
- Interesse an Technik und praktischen Lösungen
- Landwirtschaftliches Verständnis von Vorteil
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einstieg ins Berufsleben, auch ohne Berufserfahrung möglich
- Flache Hierarchien in einem jungen motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten (Gehaltsangabe ab € 2.400,- brutto)
- Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen
Wenn du ehrgeiziges und selbstständiges Arbeiten liebst, stehen DIR bei UNS alle Türen offen.
Bewirb dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung – am besten per E-Mail an:
Daniela Leitner | d.leitner@ezagrar.at